La Zoom Fatigue: videochiamate da incubo
Strettamente associata al tecnostress è la Zoom fatigue. Essa “descrive la stanchezza, la preoccupazione o il burnout associati all’uso eccessivo di piattaforme di comunicazione virtuali”. Come altre esperienze associate alla […]
Il Tecnostress
Il concetto di tecnostress è stato coniato già nel 1984 da Craig Brod, per indicare “lo stress indotto dall’utilizzo di nuove tecnologie soprattutto informatiche”. Può essere però anche considerato come […]
COME ACCRESCERE LA PROPRIA AUTOSTIMA: PICCOLE STRATEGIE PER MIGLIORARSI
L’autostima non è una valutazione di sé statica e immodificabile. Al contrario, una delle sue caratteristiche è proprio la dinamicità, ossia la sua possibilità di cambiamento grazie a continui processi […]
Colloquio di lavoro online: 7 consigli infallibili per condurlo in modo efficace
Il Covid-19 ha profondamente modificato la nostra vita quotidiana. Le attività che solitamente eravamo abituati a svolgere in presenza, oggi sono state quasi completamente sostituite dalla modalità digitale. Il mondo […]
Lo sportello psicologico in azienda
Lo sportello psicologico è un servizio che mette a disposizione uno spazio di ascolto e riflessione. Qui la figura di riferimento è chiaramente lo psicologo. Egli guida e aiuta il […]
La diversità culturale e religiosa in azienda
Che cosa significa diversità? In generale è la presenza di differenze. Più nello specifico, l’Unione Europea ha definito sei dimensioni primarie della diversità. Esse sono il genere, l’orientamento sessuale e […]
Essere un buon leader: qual è il segreto?
Oggi si definisce leader chi sa guidare i propri collaboratori verso il conseguimento dei loro traguardi, sviluppare il loro potenziale, scoprirne e consolidarne le competenze. Per raggiungere tale risultato, i […]
Cosa non è mobbing? Fenomeni disfunzionali a confronto
Il mobbing non è l’unico dei fenomeni disfunzionali che possono verificarsi sul luogo di lavoro. Tra questi, infatti, si possono includere anche straning, stress lavoro-correlato e burnout. Di seguito le […]
Discriminazioni sul luogo di lavoro: il mobbing
Il mobbing è una forma di abuso. Si tratta di un insieme di comportamenti aggressivi di natura fisica o verbale che un soggetto esercita su altri soggetti. Nella fattispecie, si […]
Generazione Z e azienda: incontro o scontro?
di Giulia Casiraghi Generazione Z e azienda danno talvolta l’impressione di procedere lungo due linee parallele che non si incontreranno mai. E che se mai dovesse accadere, contro ogni teorema, […]
