Per le aziende è spesso economicamente più semplice affidarsi ad un ente esterno che si occupi della gestione delle risorse umane.
Con un Hr business partner esterno si crea un rapporto duraturo e ci si affida regolarmente anche solo per un consulto e per occuparsi della crescita dei dipendenti.
Si Cambia può essere il giusto Hr business partner a cui affidare la gestione delle risorse umane occupandosi di sviluppare l’azienda attraverso una serie di interventi finalizzati a raggiungere gli obiettivi di business aziendali.
Ponendosi a fianco della direzione, a seguito di una analisi dell’azienda cliente e dei suoi obiettivi, Si Cambia traduce i bisogni aziendali in azioni HR finalizzate a migliorare i risultati e ridurre i costi, nello specifico si propone di:
Questi obiettivi vengono stabiliti secondo criteri di misurabilità, e vengono raggiunti attraverso le attività specifiche della funzione di HR:
