SERVIZIO
HR BUSINESS PARTNER
PER PRIVATI E AZIENDE
SVILUPPO DEL PERSONALE
Una piccola azienda spesso ha al suo interno l’addetta alla amministrazione del personale.
Ma chi si occupa dello sviluppo del personale?
Per superare questo ostacolo, ci si può affidare ad un ente esterno che si occupi della gestione e sviluppo delle risorse umane.
Con un Hr business partner esterno si crea un rapporto duraturo e ci si affida regolarmente anche solo per un consulto e per occuparsi della crescita dei dipendenti.
Si Cambia è essere il giusto Hr business partner a cui affidare una serie di interventi finalizzati a raggiungere gli obiettivi di business aziendali per ridurre gli scarti e gli sprechi. Questi obiettivi vengono stabiliti secondo criteri di misurabilità e vengono raggiunti attraverso le attività specifiche della funzione di HR.
Ponendosi a fianco della direzione, a seguito di una analisi dell’azienda cliente e dei suoi obiettivi, Si Cambia traduce i bisogni aziendali in azioni HR finalizzate a migliorare i risultati e ridurre i costi, nello specifico si propone di:
incrementare la produttività
Ridurre il turnover
Ridurre l’assenteismo
Ridurre gli scarti e sprechi
CRITERI PRECISI DI MISURABILITà
Questi obiettivi vengono stabiliti secondo criteri di misurabilità, e vengono raggiunti attraverso le attività specifiche della funzione di HR:
