Il passaggio generazionale è un momento di cambiamento, molto delicato per un’impresa a carattere famigliare. Tutti coloro che hanno a che fare con l’impresa risentono di questo processo. Chi cede le redini nutre delle aspettative verso chi le riceve, queste aspettative possono essere un peso per chi dovrà assumere l’incarico.
Le dinamiche che entrano in gioco possono incidere pesantemente sulla produttività, sull’atmosfera psicologica e sulla continuità stessa dell’impresa.
Per individuare e risolvere i rischi associati al passaggio generazionale è necessario intervenire tempestivamente. Contatta un nostro consulente per un primo confronto.
