Se nella tua azienda ci sono dei problemi ma sei troppo spaventato all’idea di apportare dei cambiamenti, allora non proseguire nella lettura di questo testo.
Se invece ci sono delle sfide e le vuoi cogliere, e hai giusto un po’ di ansia, ma non troppa, in tal caso continua a leggere!
Si Cambia svolge attività di consulenza aziendale che, a partire dall’analisi della situazione problematica esistente, realizza percorsi specifici di intervento.
L’esperienza maturata negli anni consente a Si Cambia di fornire supporto alle imprese attraverso un esame accurato della situazione critica e la successiva attuazione di interventi specifici di carattere psicologico, da noi definiti “Psicoanalisi Organizzativa”.
Il nostro è un servizio finalizzato a risolvere problemi organizzativi molto frequenti.
Gli interventi, condotti da Psicologi e Psicoterapeuti, incidono sulla mentalità aziendale, e si strutturano generalmente in tre fasi:
La nostra metodologia di Psicoanalisi Organizzativa si basa sull’offrire al cliente non ciò che chiede, ma proporgli ciò che è realmente necessario per le sue esigenze.
Per fare un’analogia in ambito sanitario, è come se un medico accettasse di eseguire un intervento chirurgico al cervello richiesto da un paziente che accusa mal di testa, senza prima aver effettuato le dovute analisi.
